Careers Details

← Back to Careers

INTERIOR DESIGNER

📍 jakarta Selatan

📅 Required Date: Nov 2025

Job Description & Requirements

Interior Designer bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mewujudkan konsep interior yang estetis, fungsional, dan sesuai kebutuhan klien. Posisi ini membutuhkan kombinasi kreativitas, kemampuan teknis, serta koordinasi dengan tim lapangan dan produksi untuk memastikan desain dapat dieksekusi dengan baik.

KUALIFIKASI REKRUTMEN INTERIOR DESIGNER

1. Persyaratan Umum

  • Pria/Wanita, usia 22–35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Desain Interior / Arsitektur
  • Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang desain interior (fresh graduate dipertimbangkan bila portofolio kuat)
  • Mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik
  • Jujur, disiplin, dan mampu bekerja mengikuti deadline
  • Bersedia melakukan survei lokasi & koordinasi lapangan

2. Kemampuan Teknis (Hard Skills)

Wajib:

  • Menguasai AutoCAD (wajib)
  • Menguasai SketchUp + Vray / Enscape untuk modeling & render
  • Menguasai Photoshop untuk editing presentasi desain
  • Memahami Detail Engineering Drawing (DED) dan gambar kerja
  • Mengerti material interior (HPL, multiplex, cat, metal, granit, lighting, hardware, dll.)
  • Mampu membuat RAB ringan atau estimasi kebutuhan material
  • Memahami standar ukuran furnitur dan ergonomi

Nilai tambah:

  • Menguasai 3D Blender, Lumion, Revit, atau software rendering lainnya
  • Bisa membuat moodboard & konsep desain yang kuat
  • Mengerti alur MEP dasar (electrical & plumbing)

3. Soft Skills

  • Kreatif, memiliki sense of design yang baik
  • Problem solving & cepat adaptasi
  • Teliti dan detail-oriented
  • Mampu bekerja di bawah tekanan deadline
  • Komunikatif dan sopan menghadapi klien
  • Proaktif memberikan solusi desain dan teknis

TUGAS & TANGGUNG JAWAB

  • Membuat konsep desain interior sesuai brief klien
  • Membuat layout, 3D modelling, rendering, dan gambar kerja
  • Mengajukan pemilihan material & finishing
  • Koordinasi dengan tim lapangan, workshop, dan vendor
  • Survey lokasi & pengambilan ukuran
  • Memastikan hasil desain dapat dikerjakan secara teknis (feasible)
  • Merevisi desain sesuai masukan klien
  • Menyusun BOQ / estimasi material dasar
  • Mengikuti meeting internal & meeting dengan klien

ATURAN & SOP REKRUTMEN INTERIOR DESIGNER

1. Pengumpulan Berkas Wajib

Kandidat harus mengirimkan:

  • CV terbaru
  • Portofolio (PDF atau link website/drive)
  • Ijazah dan transkrip nilai
  • Identitas diri
  • Pengalaman kerja / surat keterangan kerja (jika ada)